MBA Personalführung

Das „Human Capital“ ist immer noch einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Betrieb! Festigen Sie Ihre Führungsqualitäten und erweitert die Kompetenzen im Bereich Leadership, Mitarbeitermotivation und strategischer Personalentwicklung.

Der MBA Personalführung umfasst 120 ECTS Punkte, ist berufsbegleitend in 24 Monaten (Mindeststudiendauer 18 Monate) absolvierbar.

 1. Abschnitt (36 ECTS Studienleistung) mit 6 Pflichtmodulen: 

• Allgemeine Betriebswirtschaftlehre (6 ECTS)
• Marketing (6 ECTS)
• Personalwirtschaft (6 ECTS)
• Unternehmensfinanzierung (6 ECTS)
• Rechnungswesen – Buchhaltung & Bilanzierung (6 ECTS) – für AT & DE ausgearbeitet!
• Unternehmensrecht (6 ECTS) oder Deutsches Recht inkl. Europa-Recht (6 ECTS)

2. Abschnitt (36 ECTS Studienleistung) mit den 6 Pflichtmodulen: 

• Mitarbeiterführung und Motivation (6 ECTS)
• Arbeits- und Organisationspsychologie (6 ECTS)
• Personalentwicklung und Employer Branding (6 ECTS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (6 ECTS)
• Interpersonelle Kommunikation (6 ECTS)
• Persönlichkeitsmodelle und -dynamiken (6 ECTS):

3. Abschnitt (24 ECTS Studienleistung) mit den 4 Pflichtmodulen: 

• Wissenschaftliches Arbeiten (6 ECTS)
• Leadership und Führungskompetenz (6 ECTS)
• Unternehmensführung (6 ECTS)
• Konfliktmanagement (6 ECTS)

4. Abschnitt – Masterarbeit (24 ECTS):

• das Thema der Masterarbeit (18 ECTS) soll aus dem Bereich der Vertiefung kommen
• Defensio (6 ECTS) online möglich

Beachten Sie, dass ein ECTS Punkt einen Workload von 25 Stunden beinhaltet. Grundsätzlich sind die Workloadstunden von Ihrer beruflichen Erfahrung bzw. Ihrem Vorwissen zum jeweiligen Modul abhängig.

Im MBA Fernstudium MBA Personalführung mit ASAS werden alle Prüfungen online durchgeführt. Dabei gibt es folgende Prüfungsformen:

Online Klausur:

• Dauer: 100 Minuten
• Modus: online videoüberwacht
• Ablauf: Teil 1: ca. 20 Multiple Choice Fragen; Teil 2: 5-7 offene Fragen
• Bewertung: Teil 1 zählt 40% zur Note, Teil 2 zählt 60% zur Note

Mündliche Prüfung (Fachgespräch):

• Dauer: ca. 30 Minuten
• Modus: Videocall mit Prüfer
• Ablauf: Mündliche Prüfung / Fachgespräch
• Bewertung: Sie bekommen die Note sofort nach dem Gespräch mitgeteilt

Seminararbeit:

• Dauer: 2 Wochen Zeit ab Öffnung der Aufgabe
• Modus: Abgabe einer Hausarbeit, 15-25 Seiten
• Ablauf: Sie öffnen die Aufgabe im online Campus und laden die Hausarbeit abschließend hoch
• Bewertung: erfolgt binnen 14 Tagen

Masterarbeit: 

• Dauer: 6 Monate ab Freigabe des Konzepts
• Umfang: 80-90 Seiten Inhalt

Defensio:

• Dauer: ca. 30-40 Minuten
• Ablauf:
  • Präsentation der Masterarbeit (10 Minuten)
  • Beantwortung von Fragen zur Masterarbeit.
  • Beantwortung von weiterführenden Fragestellungen

Es handelt sich um einen reinen Fernlehrgang. Es ist keine Präsenz an der Fachhochschule Burgenland erforderlich. Sie können bei freier Zeiteinteilung studieren. 

Bereits positiv absolvierte Prüfungen an anderen akademischen Bildungseinrichtungen (wie zB. abgelegte Prüfungen an Universitäten, Fachhochschulen) können angerechnet werden.

Ob die Studienleistung "gleichwertig" ist wird durch die Studienserviceleitung festgestellt. Anrechnungen führen nicht zu einer Reduktion der Lehrgangsgebühr.

Gerne können Sie bereits vor der Anmeldung mögliche Anrechnungen kostenfrei prüfen lassen. Bitte kontaktieren Sie die ASAS Studienberatung.

Die Absolventen des Fernstudiums MBA Personalführung führen die Bezeichnung "Master of Business Administration (MBA)", graduiert durch die Fachhochschule Burgenland.

Gewerberecht Unternehmensberatung:

Mit dem Abschlusszeugnis (wenn der Schwerpunkt des Studiums auf betriebswirtschaftliche und/oder wirtschaftsrechtliche Lehrveranstaltungen gelegt worden ist) in Verbindung mit einer einjährigen, facheinschlägigen Tätigkeit kann gemäߧ 1 Abs. (1) lit. 3 a) der Unternehmensberatungs-Verordnung die Gewerbeberechtigung für das reglementierte Gewerbe der Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation erteilt werden.

Die Zulassung zum Fernlehrgang MBA Personalführung erteilt die Fachhochschule Burgenland, wenn

• Akademischer Abschluss (Bachelor mit 180 ECTS oder Äquivalent oder höherer Abschluss) und zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
• Universitätsreife und vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung
• und fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung

vorliegen.